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Assurer un bon climat scolaire en relation avec le règlement et la charte de l'école

Pourquoi ce choix?

 

  • Coups, bagarres, insultes, conflits occasionnels entre les enfants et parfois entre les enfants et les adultes.
  • Notre règlement d'école, la charte et le bureau des sanctions sont efficaces .
  • Peu de contestation venant des parents. Ils sont solidaires des décisions prises.
  • Bon partenariat avec la Mairie, l'infirmière, les ASM et l'APEGL.
  • Très bonne collaboration avec les responsables des bâtiments scolaires.
  • Suivi plus régulier avec le parascolaire.
  • Médiation par les pairs.
  • Faire une semaine autour des 4 axes de la charte : RESPECT, SOLIDARITE, TOLERANCE et COOPERATION.
  • Parrainage des 1E par les 2P.
  • Décloisonnement entre toutes les classes.
  • Rentrée différée pour les classes de 1E le premier jour de la rentrée scolaire, portes ouvertes et classes ouvertes tout au long de l'année .
  • Pouvoir choisir les nouveaux enseignants qui arrivent dans notre école.
  • En début d'année, présentation des profils d'élèves de la DS à tous les enseignants de l'école pour une meilleure collaboration.
  • Exposition « ni hérisson, ni paillasson » sur le thème de la violence.
  • Présentation des PAI à un TTC, dés la rentrée, afin que toute l'équipe soit mise au courant.
  • Une journée de formation avec la présence du « Point » sur :« Comment mieux cohabiter dans une école lorsqu'il y a un regroupement spécialisé ».
  • Occasion d'assister à une séance du Conseil Municipal de Lancy. ( Travail autour de la citoyenneté )

 

Quels indicateurs permettront d’évaluer l’atteinte des objectifs?

  • La présence de la direction de proximité permet de traiter beaucoup plus rapidement les problèmes au quotidien.
  • Le climat de l'établissement qui devient de plus en plus serein.
  • Des liens forts avec le parascolaire existent. De ce fait, le parascolaire s'associe aux diverses actions entreprises dans l'établissement. (même règlement, mêmes sanctions, utilisation du calendrier "10 mois, 10 gestes pour ma planète", projet sant"e"scalade).
  • Bureau des sanctions avec moins d'élèves punis. Depuis deux ans, l'établissement est passé de 10 à 15 cartons rouges par semaine à 4 ou 5 en moyenne, d'où l'efficacité de la mise en place du règlement, de la charte et du bureau des sanctions.
  • Prise de conscience et moins de plaintes dans les différents conseils, que ce soit le conseil de classe ou le conseil d'école.
  • Tout le monde doit se sentir concerné et tous les partenaires qui gravitent autour de l'école doivent devenir les acteurs de ce bon climat scolaire (parents, CoEt, animateurs,…)

Actions

  • Formation : travail avec le « Point » sur la cohabitation de la DS et de la DO dans un même établissement. Formation autour de la communication et des relations entre pairs.
  • Réactiver la charte avec 4 semaines autour des 4 thématiques « le respect, la solidarité, la coopération et la tolérance ».
  • Mise en place de commissions qui feront des propositions au groupe.
  • Réactiver le conseil d'école qui n'a pas été très efficace cette année.
  • Associer l'association des parents d'élèves au niveau de la sécurité, fêtes et prévention santé. Une bonne collaboration s'est mise en place. Le temps de travail du 12.6.09 a déjà permis de planifier des actions dès septembre 09 et d'autres à plus long terme.
  • Médiation par les pairs (utiliser les compétences de certaines collègues qui ont suivi des formations sur ce sujet.
  • Parrainage des 1E par les 2P
  • Portes ouvertes et classes ouvertes
  • Moments communs et activités partagées avec la DS pour apprendre à mieux se connaitre et comprendre leur fonctionnement.
  • Un marché de Noël avec toutes les classes de la 1E à la 6P (fera partie du 40ème anniversaire de l'établissement).
  • Un lien a été établi entre les institutions de la petite enfance de la commune de Lancy, afin de mieux cerner les besoins et les particularités des futurs élèves de 1E.
  • Visite et accueil de ces petits élèves fin juin afin qu'ils découvrent l'établissement dans lequel ils vont venir à la rentrée prochaine.
  • L'accueil des nouveaux parents et élèves de 1E avec un petit déjeuner le samedi qui précède la rentrée scolaire.
  • En juin 2011, nous fêterons le 40ème anniversaire de l'établissement En Sauvy.
  • Ponctuellement, nous allons mettre en place des actions pour marquer cet évènement.
  • Dès le printemps 2010, un grand concert, marquera le début des festivités, rassemblant 9 classes de la 2P à la 4P de l'école autour des albums de « Sautecroche », sous la direction de Mme et M. Polin-Rogg et la présence de Mme. Henchoz.
  • Ce 40ème anniversaire se terminera par une grande fête et deux spectacles donnés par toutes les classes de l'école.